Comment sont calculées les compatibilités

Les compatibilités Lucide s'appuient sur un modèle propre à chaque test. Elles ne mesurent ni votre valeur personnelle, ni un destin relationnel, mais la dynamique probable d'un duo dans un cadre donné. Les explications publiques sont une synthèse lisible du modèle, sans exposer l'intégralité du moteur de calcul.

Deux axes de lecture

Chaque compatibilité combine deux dimensions :

Aisance naturelle

La facilité avec laquelle le duo fonctionne spontanément.

Complémentarité utile

La manière dont les différences ou ressemblances du duo peuvent l'aider, sans masquer son coût relationnel.

Ce que les deux axes veulent dire selon le test

Un score de compatibilité n'a pas exactement le même sens selon le test. Chaque test utilise sa propre logique de modélisation, même si la restitution publique garde une structure commune.

Attachement

Sécurité spontanée du lien et capacité à se réguler sans renforcer l'anxiété ou la distance.

Argent

Facilité à discuter les enjeux financiers et gain de lucidité, de cadre ou de souplesse.

Conflit

Traversée du désaccord sans faux calme, escalade ou blocage, puis capacité à en faire un ajustement utile.

Burn-out

Possibilité de se comprendre sous contrainte et soutien réel encore disponible selon la sévérité des deux résultats.

Procrastination

Confort ou friction entre styles de report, puis capacité du duo à produire de l'action réelle.

Intelligence émotionnelle

Fluidité de traitement des émotions et enrichissement entre perception, clarté, élan et régulation.

Ces formulations restent publiques. Elles ne donnent ni les matrices, ni les seuils, ni les coefficients utilisés pour produire le score.

Les zones publiques

Ces zones restent des repères de lecture. Elles ne remplacent ni le contexte réel du lien, ni la qualité de communication des personnes concernées.

Limites importantes

  1. Un bon score n'annule pas le besoin de communication, de maturité ou de cadre.
  2. Un score fragile ne signifie pas qu'un lien est impossible ou sans valeur humaine.
  3. Deux profils identiques ne valent pas automatiquement 100 %.
  4. Le test burn-out se lit exactement seulement à partir de deux liens de résultats partagés, car la sévérité de chaque état fait partie du modèle.